日前 ，集团公司被陕西省劳动较量委员会评为2011年陕西省劳动较量优胜单元。
2011年 ，集团公司在省交通运输厅和集团公司党委的辅导下 ，当真落实省总工会以及省交通运输厅十二五劳动较量规划 ，积极发展“当好主力军 ，立功十二五”劳动较量活动。一年来 ，集团公司始终萦绕出产经营中心工作 ，凸起施工进度、安全、质量、治理指标 ，造订下发了《集团公司“十二五”公路工程建设劳动较量活动规划》把赛质量、赛进度、赛安全、赛治理、赛创新、赛廉政、创建和谐团队的“六赛一和谐”具体化。“赛质量”方面提出了工程交验一次性合格 ，分项工程交验合格率100% ，优越率90%以上 ，施工过程不产生经济损失10万元以上的质量变乱。“赛安全”方面提出了不产生人员殒命或沉伤变乱 ，不产生火警和爆炸品治理变乱 ，不产生3人以上群体食品中毒变乱等。集团及基层公司工会均成立了十二五劳动较量辅导幼组 ，积极推动较量活动 ，分公司和项目工会幼组遵从和服务于工作大局 ，把当好施工主力军 ，立功十二五劳动较量活动与创建“工人前锋号”活动结合起来、与发展文化工地建设融合起来 ，推进了出产大干快上和出产质量、安全、进度、效能和效益的提升。四公司西铜庄里衔接线项目2亿元出产工作 ，通过发展劳动较量实现了昔时开工昔时交工。兴通监理公司通过劳动较量实现了资质升级 ，创出了牌子 ，获得了“陕西省工人前锋号”荣誉。路面公司等4个子（分）公司通过劳动较量圆满实现了整年产值工作。2011年 ，集团公司通过劳动较量实现了公司既定指标 ，推进了公司稳步健全发展。
同时 ，集团公司工会荣获2011年度省交通运输厅工会财政工作先进单元二等奖 ，三公司工会荣获工会职工维权先进集体 ，二公司西商25标项目部工会荣获民主治理先进集体称号 ，党群部主任秋志明荣获工会工作先进幼我称号。
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