2012年12月25日，集团公司总经理郭利平先后在西安、三原、安康等后勤基地和眷属院调研，相识职工居住和生涯情况，钻研眷属区生涯设施维批刷新和加强后勤治理有关工作。集团公司党委副书记、纪委书记赵均理、副总经理石强、工会主席郝亚玲及后勤服务中心、安居办公室、人力资源部、资产治理部掌管同道参加调研。
郭利平总经理一行先后来到太白幼区、崇德坊幼区、东郊幸福路幼区和三原、沣峪口、安康眷属院，具体相识去年以来各眷属院生涯配套设施维批刷新打算落实情况，经营性房产出租收费情况，地皮开发利用规划情况，并对当前在执行的供水管路刷新及计量设施更换、停车收费系统、安防监控系统装置提出明确要求。郭利平总经理指出，通过对各后勤基地情况的进一步相识把握，一是要合理经营解决职工生涯保险的现实问题，二是要加强后勤治理提高工作效力。调研期间，郭利平总经理探访了部门抚恤人员和生涯难题职工，要求公司有关部门通过分歧渠路援手解决。对于三原眷属院、安康眷属院地皮开发利用及东郊眷属院安居工程问题，郭总经理要求主管辅导和职能部门开动脑筋、用好资源、破解难题，从改善眷属院整体环境和职工居住生涯前提的主张启程，积极稳妥推动后勤基地刷新和开发利用。
调研实现之后，郭利平总经理主持召开后勤治理工作专题会议，就后勤服务中心定岗定员、眷属院设施维建规划、难题职工生涯保险、基地刷新提升和开发利用等工作进行了钻研，要求后勤服务中心和有关部门抓好落实，不休提升后勤服务治理水平，为宽大职工营造优良的生涯环境。
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