为适应国度新颁布的三系统一体化治理尺度要求，推动企业现代治理系统的有效运行，保障单元内审员资格的有效性，集团公司于4月11至12日进行了质量（GB/T19001-2015）、工程建设施工企业质量治理规范（GB/T50430-2007）、环境（GB/T24001-2015）、职业健全安全（GB/T28001-2011）尺度的新版培训，共有20余名员工参与了培训进建 。
本次培训约请成都质安环能企业治理中心刘锐教员进行授课，对四个尺度进行具体地解读，沉点解说了新版尺度与旧尺度在准则、结构和内容上的变动，以及最新尺度的主题内容 。同时就若何独立发展新尺度内部审核的能力、若何使用新版系统提高单元治理理想及工作效能进行了具体分析解说 。
通过这次培训，加强了公司内审员对系统治理的意识理解，提高了内审工作的能力，对公司三系统治理手册和法式文件的换版工作奠定了优良基础，推动了治理系统的运行 。
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