集团公司2017年度一级建造师第四阶段精讲考前培训于8月10起头 ，8月19日全面实现。在本次培训前 ，集团人力资源部对前三个阶段的进建情况进行了传递 ，并进行了再次带头。传递中出格强调 ，2018年底前未获得一级建造师资格证的员工将不能担任项目经理及总工程师。另表 ，从住房城乡建设部办公厅获悉 ，从2017年7月24日宣告《关于征求注册建造师治理划定（征求定见稿）定见的函》之后 ，要求所有工程建设的项目掌管人、技术掌管人和施工单元技术掌管人都必须为一级建造师 ，此项划定若正式出台后 ，公司对一级建造师的需要将会进一步增长。
为了尽快适应国度建设市场的需要 ，提高员工持证率 ，本次培训显得尤为沉要。经过集团人力资源部的提前策动 ，精心组织 ，为提高培训成效 ，本次培训特采取视频集中面授的方式进行 ，在讲堂上通过详细全面的解说 ，强化教材及基础知识 ，整个培训员工采取“白日学＋晚上练”的模式 ，吃透教材 ，坚韧知识 ，切实达到既定培训指标 ，为提高通过率打下了坚实的基础。
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