为贯彻落实路面公司人才发展战术规划,加快青年员工成长和造就快率,切实提高关键岗位员工的能力水平,充分阐扬高水平员工“传、助、带”的优势,101项目于日前进行2019年度“师带徒”结对活动,项目书记薛菲和李程、总工程师孙响亮和龙毅、项目副经理史鹏和刘鑫涛结为三对师徒。
项目经理张建强在会上介绍了“师带徒”活动布景,并从人才的引进、磨炼、造就等方面结合幼我工作经历进行分享,指出“师带徒”活动的发展是对青年员工的激励和造就人才的蹊径,号召各人以js1996为家,安心踏实,做好本职工作,一步一个足迹,注定会有收成。同时,勉励三对师徒,要求师父做好表率,当真教授技艺,徒弟做到好学多动,斗胆工作,早日出师,为公司做贡献。
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