??? 凭据集团公司党委2011年工作重点和“萦绕经营抓党建 ，抓好党建促发展”领导方针 ，我公司党委创先争优活动从2011年3月起头 ，结合整年出产经营大局 ，造订以下创先争优活动规划：
一、活动思想
1、党的十七大和十七届五中全会心灵
2、邓幼平理论和“三个代表”沉要思想
3、深刻进建实际科学发展观
4、深刻发展“四五六”工程创建活动 ，进一步加强风格建设
二、领导思想
??? 结合中国共产党成立90周年留想活动 ，在分公司机关和基层项目部党组织全面发展创先争优活动 ，把创先争优活动与加强辅导班子建设相结合、与时时性党建工作相结合、与出产经营中心工作相结合 ，通过评比先进党支部、党员前锋岗等活动发展 ，充分阐扬党组织在推动企业发展等方面的战斗碉堡作用。
三、 活动功夫和对象
功夫：2011年3月——党的十八大召开前
活动对象： 四公司整个党员 ?预备党员 ?入党积极分子
发展“四五六”工程创建活动 ，是维持党的先进性、加强辅导班子建设、阐扬基层党组织战斗碉堡作用和党员前锋圭表作用的全面体现。为了有效地实现进建科学发展观的各项工作 ，要求创先争优活动做到思想上器沉、行动上落实。
“四五六”工程是创建“四好辅导班子”、“五好党组织”和“六好共产党员”活动的简称。“四好辅导班子”即政治素质好、经交易绩好、联结合作好、风格形象好 ，“五好党组织”即辅导班子好、党员行列好、工作机造好、发展业绩好、人民反映好 ，“六好共产党员”即政治思想好、实现工作好、业务技术好、路德品质好、联系人民好、遵纪守法好
1、成立辅导幼组
组 长：卢仁义
组 员：冯俊 ?解刚 ?张景旭 ?余武德
2、开好带头会
??? 通过带头会对进建活动进行当真安插 ，明确进建活动的领导思想 ，明确进建活动的要求 ，明确进建活动要达到的指标 ，调动整个党员和想要参与党组织的职工自动参加到创先争优活动的积极性。
四、活动部署
??? 1、党员示范岗
?? ?评比造订党员示范岗 ，让党员接受人民和党组织的考验 ，让每一个党员在分歧的岗位上阐扬好“党员前锋作用” ，为人民做好表率作用 ，让每一个党员在自己的岗位上做好“带头人“。
??? 2、沉温誓词活动
??? 在七一之前发展一次整个党员的“沉温誓词”活动 ，让整个党员沉新温习誓词 ，沉新意识自己的党员身份 ，强化自身党员意识。在党员、预备党员、入党积极分子之间发展“比进建、比劲头、比创新、比贡献”的活动 ，通过党员的前锋圭表作用带头周围人民做好各项工作。
??? 3、打造进建型党组织
美满分公司党委中心进建组造度 ，党员辅导干部要言传身教 ，加强党风廉政建设 ；每一位党员必须时刻进建 ，进建党内党表知识 ，进建党章 ，进建党和国度的方针、政策和上级文件心灵（每月至少一次） ，不休提高自身素质和工作能力 ，在企业发展中充分阐扬党员前锋圭表作用。
4、加强基层组织建设
成立健全党员信息治理 ，严格党员转入、转出手续 ，分公司机关和基层项目部党组织要造订党员发展规划(4月初报分公司党委) ，加强入党积极分子和预备党员党建教育 ，积极为党组织壮大发展吸收新党员。对峙党管干部的准则 ，成立和美满科学的干部查核评价系统 ，依照德才兼备、注沉实绩、人民公认的“用人导向”来推荐和提拔干部 ，把思想先进、风格优越、成就凸起的人员作为提拔任命的后备人选 ，形成企业治理人员任命的良性机造。?
5、创先争优“党员之星”活动
造订“党员之星”评比规定 ，每个季度对党员进行评比 ，沉点调查党员民主会议的参加、党费的按时交纳、党支部活动的参加性等发展 ，季度党员之星后将在年底评比“年度党员之星” ，给与赞美和嘉奖 ，通过此活动 ，提高党员参加创先争优活动的积极性。
??? 6、我为企业献政策
??? 萦绕发展“我为公司发展献一计”“我是党员我贡献”的活动 ，每位党员萦绕科学发展提出一条有建设性的定见或建议。让员工说出内心话 ，和员工座谈、谈心、邮箱、定见箱等大局让员工说出自己的猜疑、难题、冤屈 ，让员工有处所措辞 ，让员工欢乐、安心工作。
??? 借这次活动将所有党员紧紧衔接在一路 ，在坚韧党员科学发展观中的基础上 ，阐扬好党员的前锋圭表带头作用 ，带头其他人民共同发展。
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