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人员治理

? 凭据竞聘铺排,定于2025年

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关于js1996本部、分子公司岗位竞聘口试的通知
颁布功夫:2025-08-28     作者:组织人力部       起源:      分享到:

? 凭据竞聘铺排,定于2025年8月29日组织海表事业部经理、海表事业部副经理、市场开发部副经理岗位竞聘口试,现就有关事项通知如下:

? 一、参与人员

? 集团公司通过笔试的员工,共9人(详见附件)。

? 二、口试地址

? js1996本部14楼会议室

? 三、口试功夫

? (一)考试于2025年8月29日(周五)下午14:30起头。

? (二)口试人员须在2025年8月29日(周五)下午14:20前参与,进行签到、身份核验。

? 四、口试法式

? (一)演讲陈述:竞聘员工以竞聘岗位的职责要求和工作情况进行演讲 ;

? (二)情景答疑:选取情景口试或行为事务访谈法进行口试 ;

? 五、竞聘须知

? (一)口试人员应携带身份证(或有效期内的一时身份证),按规按功夫进入指定地址签到。

? (二)竞聘人员须效率工作人员组织铺排,遵守等待纪律和口试规定,在指定的区域内按划定活动,按抽签挨次顺次进入口试室口试。

? (三)因故不能参与口试的,视为自愿烧毁竞聘。

? (四)凭据口试得分进行排名,依照1:1的比例确定岗位拟录用人选。口试合格线为80分,80分及以上方可列为岗位拟录用人选。

附件:笔试成就颁布表.pdf



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