5月8日 ，集团公司中层干部竞聘演讲在总部23楼会议室进行 ，集团公司在家辅导和各分（子）公司重要辅导担任评委 ，集团党委副书记、纪委书记赵均理担任竞聘演讲评委组组长。
经公开报名和资格审查 ，来自集团各单元的26位入围选手参与了竞聘演讲。竞聘职位蕴含集团施工治理部、经营开发部、人力资源部、资产治理部和国际事业部5个职能部门副经理以及试验检测中心副主任和后勤中心主任职位。演讲台前 ，选手们充分展示自我 ，畅谈工作思路 ，展示了知难而进、积极进取、找事创业的优良心灵风貌；岢∩喜欢戏⒆鞒稣笳笳粕。对每一位竞聘者的演讲阐发 ，评委组别离从仪容仪表、生理素质、说话表白、知识水平、创新思路和演讲方式等方面进行评分 ，各部门掌管人别离对每位演讲者做印象评价。
近年来 ，集团公司高度器沉青年干部造就 ，陆续多年组织分（子）公司班子成员和总部中层干部岗位公开竞聘 ，这是公司不休深入干部人事造度鼎新 ，提拔造就优良人才充实治理干部团队的沉要行动。通过公开竞聘提拔任命年轻干部 ，优化了干部行列结构 ，有效加强了治理团队的执行和创新能力。
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