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一公司召开年中治理工作会议
颁布功夫:2013-08-07     作者:文/图 赵倩       起源:第一工程公司      分享到:
2013年8月3日上午8:30,第一工程有限公司2013年年中治理工作会议在机关会议室召开;嵋橛筛弊芫碇茉芍鞒,公司辅导、各项目项目经理、总工程师、财政、合同掌管人、公司机关整个员工参与会议。
会上,工会主席周耀武传递了第二季度公司对沉点项目查抄情况,并进行了综合查核评比。财政总监周占飞传递了公司上半年财政运行情况、获得的成就、存在问题及下半年重要工作思路及措施。总工程师刘宝平对2013年下半年施工打算进行了铺排部署。严友春副总经理传递、分析了上半年安全出产局势、存在问题,对各项目沉点分部、分项工程、行车、饮食等安全出产措施做了详尽要求。党委书记张琨锋指出,2013年下半年,各项目进度压力大,要统一思想,稳扎稳打,确保项目盈利;对项目策动、“五化”建设、合同执杏注环境协调、团队建设、干部提拔等做了沉要批示;对下半年党委沉点工作进行了铺排。
梁栋总经理做了题为《狠抓治理强基础?升级创效谋腾飞》的工作汇报。汇报全面总结了2013年上半年所做的工作,客观分析了工作中存在的问题,并凭据岁首确定的指标治理责任书以及从前半年工作中存在的问题,确定了下半年工作思路及措施;嵋橹赋觯2013年上半年,公司缜密萦绕集团公司经营治理工作主题和七项工作措施发展工作,全面落实《治理经营指标责任书》中的各项指标,以加强施工出产和提升经营效益为中心,真抓实干,致力拼搏,累计实现施工产值28772.53万元,实现利润402万元。在集团公司第二季度综合查抄中获得第一名的好成就。上半年公司提前经营、靠前指挥,全力推动各项目正常施工;以落实“低成本规划”为契机,提高项目基础治理和创效力力;规范运行,查助结合,教评互动,推进项目治理上新台阶;健全基层组织机构,落实工作工作,发展丰硕多彩的文体活动;克服难题,抓好尾留项目调换索赔和经营开发工作。梁栋总经理指出,上半年,公司高低同心,联结奋进,抓出产紧锣密鼓,促创效不畏艰巨,追求突破。各项目部在分歧省份,面对分歧的社会和天然环境,在自身资源不及的情况下,励精图治,孤注一掷,靠团队敬业汇聚了陕西js1996人不平不饶、敢于担任的气概与执着。半年来,公司宽大职工思想不变,心灵振奋,各项目出产井井有条,稳重推动,机构更趋健全,治理基础越发坚实,公司发展迈入一个新的台阶。梁栋总经理要求,在集团公司的关切领导下,公司要确保五个项目顺利履约,深入细化创效与降耗的具体步骤与措施,整年底累计实现施工产值5.9亿元,实现利润900万元。公司的短期指标(2-4年)是成为年产值6-10亿元的综合实力较强的公路施工一级资质企业,持久指标(5-10年)是拥有多项一级资质的在全国有肯定竞争力的综合工程承包企业,致力为子公司的又快又好发展贡献力量。梁栋总经理强调,2013年是一公司转承上升,迈入新途的一年。公司要珍惜稍纵即逝的机缘,以集团公司半年工作会议心灵为指针,一目十行经营,心无旁骛奋进,点点滴滴抓起,实切其实工作,推动一公司各项工作迈上更高的台阶。
为推动项目治理规范化、专业化和效力化,提高项目治理水平,由副总经理严友春主持,机关、各项目有关业务部门参加,对劳务合同范本进行了会商,各项目对企业发展“传承与创新”心得体味进行了经验互换,财政部组织各项目财政人员对项目报表处置统一规范、金蝶软件进行培训进建。公司辅导与各项目辅导对接,对项目获得的成就、存在问题,对项目治理定见及必要公司解决的问题、对公司发展的定见及建议进行了宽泛互换、进建和会商;嵋橄殖】掌攘,与会代表畅所欲言,积极互换工作中的经验、心得体味、对公司发展的建议等。这次经验互换、培训进建及对接会议,不仅是各项目之间的经验进建,更多的是调动了宽大干部员工的工作积极性,自动性、创造性和主人翁意识及爱企周到。
2013年年中治理工作会既是总结会也是下半年局势分析会,更是实现整年指标工作带头会。公司整个员工将坚定信念、鼓足劲头,以清澈的造度引领,为实现公司整年指标工作而致力。
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