为贯彻落实集团人力资源治理精密化工作要求，加快复合型人才行列建设，全面总结市政公司为期3个月全员业务提升专项活动发展情况。6月30日，市政公司进行全员业务提升专项活动总结会。

活动中，与会人员首先追随短片回首了三个月的“充电蓄能”之旅，寂仔理论进建，又有业务领导，42名学员经历了思想再器沉、风格再磨砺、能力再提升。

会上对全员业务提升专项活动进行全面总结并宣读“优良学员”赞美决定，为10名优良学员宣告“优良学员”荣誉证书。优良学员代表进行讲话互换，他们别离从分歧的角度和维度分享了培训心得，既表白了对公司组织专项培训的感激，也分享了培训中的进建心得，并暗示通过培训为今后更好的发展业务工作明确了方向。

会议要求，一是自驱赋能，维持业务提升的定力；二是强化效力，襟怀业绩出彩的气势；三是引发潜能，提振业态创新的活力。

针对这次培训，市政公司精心组织，从经营开发、工程、商务、物资设备、质安环、财政、综合业务7个方面累计发展集中进建21次，营造出浓密的进建氛围，有效提高了人资行列建设，真正做到将进建功效转化为工作动力。

下一步，市政公司将持续深入人力资源精密化治理，推动业务培训常态化、长效化、精密化，聚焦打造专业化的人才行列，为集团高质量发展提供坚实的人才保险。